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新篇待启，雏凤清声。2025年11月15日，为帮助即将入职的同学们快速熟悉工作环境、融入团队氛围，株洲国联物流有限责任公司在总部株洲市首邦物流园举办了2025年新员工岗前培训，为他们的职业征途筑牢起步根基。本次参与岗前培训的共计34名同学。

培训伊始，新媒体营销总监易英哲先生对同学们的到来表示诚挚欢迎。同时，他也强调此次培训是国联物流助力新员工“角色转变、能力提升、文化认同”的重要举措，希望同学们珍惜学习机会，做到学有所思、学有所获，以良好的精神面貌投入到工作中。

随后，国联物流董事长刘铁鹏先生讲授“入职第一课”。从青春、文化、奋斗、热爱、专业五方面深入解读企业文化精髓，激励新员工加速角色转换，坚持学习，勇担责任，践行企业文化。

总经理陈彪先生为大家深度解读公司蓝图与企业文化。站在高处看全局，理解公司战略，明确共同目标；从源头识文化，认同核心价值，校准行动方向。让大家从起点就与国联物流同频共振，携手启航！

常务副总吕琴琴女士分享了《成功从优秀员工做起》。运营总监陆琪女士引领同学们开展了一场行为风格探索。总经理助理龙武先生带领同学们进行了系统的企业制度培训。这旨在帮助同学们：精准识己，发挥自身优势；敏锐识人，与团队高效协同。携手规划成长路径，赋能团队共赴卓越！

情景模拟环节，同学们以4-5人一组，直面真实的工作场景，演练过程中，每位学生严格遵循流程规范，在10分钟的限时准备中，准确梳理信息逻辑，高效开展团队沟通，展现出优秀的快速反应能力与协作意识。通过这种“实景、实情、实练”的培训模式，学生们得以在模拟任务中检视自我、发现短板，从而更清晰地定位成长方向，实现从“知”到“行”的跨越。演练结束后，由执行董事为获胜的两个小组颁发奖品。

执行董事谢娇连女士结合自身创业经历，叮嘱刚刚踏入社会的学生，告别校园并不是学习的终点，而是真正成长的开始，要摒弃“被动接受”的学生思维，主动切换为“主动获取”的成人思维，结合当下物流市场竞争日趋激烈的发展态势，她提出了三点期望：1、主动学习，保持好奇，不断拓宽能力边界；2、敢于试错，不畏失败，在实践中淬炼真知；3、持续精进，将优秀作为一种习惯，在平凡的坚持中成就非凡。

扬帆风正好，逐梦新征程。在此，为期一天的新员工岗前培训圆满收官，相信同学们将以此次培训为崭新起点，扎根岗位，将青春活力转化为创新动力，为公司的高质量发展注入青春力量。同时，我们也希望同学们在今后的工作中注意细节，脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值！

株洲国联物流有限责任公司是一家以“企业三方物流为主体、货友汇供应链服务平台和首邦物流园基地为两翼”的国家AAAA级物流企业，自成立以来，始终秉承“以人为本，人企双赢”的发展理念，我们坚信：最好的投资，是投资人才；最深的情谊，是携手育人。未来，国联物流将持续深化与高校的合作机制，推动产学研深度融合，为更多优秀学子提供广阔的成长与发展空间，也为企业发展注入源源不断的青春动能。

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